[Thảo Luận] Ngành IT liệu có hết “HOT” trong vài năm tới?
Nguồn bài viết: [Thảo Luận] Ngành IT liệu có hết “HOT” trong vài năm tới?
Xin chào các bạn, cách đây vài ngày tôi có đọc một bài báo thống kê rằng năm học 2021 ngành CNTT nói riêng và nhóm ngành công nghệ kỹ thuật nói chung là một trong những ngành có tỉ lệ cạnh tranh cao nhất (khoảng 1/64).
Đủ để nói rằng trong những năm gần đây, ngành công nghệ thông tin đang trở nên “hot”!
Một câu hỏi đặt ra là liệu với số lượng sinh viên có ý định theo học ngành CNTT như vậy thì trong vài năm tới ngành CNTT có còn “hot” như vậy không? Liệu nhân lực ngành này có bão hòa hay không?
Trong bài viết này, mình sẽ chia sẻ một số quan điểm cá nhân của mình dưới góc nhìn của một người đang học và làm việc trong lĩnh vực CNTT về hai câu hỏi này.
#Đầu tiên. Nhiều người “ảo tưởng” về ngành CNTT
Có lẽ những câu chuyện về sinh viên IT mới ra trường với mức lương 2000-3000 USD một tháng, hay những tít báo về thu nhập “khủng” của dân IT đã khiến nhiều người ảo tưởng về ngành này.
Điều này cũng dễ hiểu vì người Việt thường có xu hướng chạy theo đám đông. Nhiều người không dành thời gian để tìm ra gốc rễ của vấn đề mà luôn tin vào hiệu ứng đám đông, thiên về số đông. Thực sự sợ hãi
Là một sinh viên CNTT, tôi hiểu rất rõ vấn đề thu nhập, để đạt được mức lương nghìn đô hay hàng chục triệu đô một tháng khi mới ra trường (như lời đồn đại) là rất khó, thực sự rất khó.
Trừ khi bạn là người thực sự có năng lực, nếu không thì chỉ có một người trong vài nghìn người. Nhưng bạn biết không, con số này rất ít.
Và tôi tin rằng rất nhiều sinh viên khi đăng ký học ngành công nghệ thông tin cũng ít nhiều bị ảnh hưởng bởi những con số “ảo” này mà không tìm hiểu kỹ.
Bạn nên nhớ rằng, bạn nên theo đuổi những thứ mà bạn thực sự yêu thích và muốn học hỏi. Bạn giỏi thì làm nghề gì cũng giàu. Và đó là cách nó tồn tại!
Nhưng cũng không thể trách, vì công tác hướng nghiệp của chúng ta ở Việt Nam còn quá yếu, trong khi báo chí thường xuyên thổi phồng, dẫn đến nhiều học sinh bị “ảo tưởng” và hệ quả là tỷ lệ cạnh tranh. cao ngất ngưởng.
Trở lại câu hỏi, liệu sự “ảo tưởng” như vậy có ảnh hưởng gì đến độ “hot” của ngành này trong vài năm tới?
Hãy tưởng tượng, nếu bạn đã bị lừa, bạn sẽ chỉ bị lừa một lần. Ví dụ trong nhà bạn có một anh làm IT lương tháng 9-10 triệu, trong khi suốt ngày cứ phải mơ hồ (cúi gằm mặt) …
Nếu em định đăng ký học ngành CNTT, liệu anh trai em có nói như truyền thông nói không? Có thể anh ấy vẫn nói rằng bạn có thể học nếu bạn thích, lương cũng không tệ nhưng chắc chắn bạn sẽ phải suy nghĩ kỹ hơn.
# 2. Số lượng không phù hợp với chất lượng
Số lượng và chất lượng là những con số thường tỷ lệ nghịch với lao động Việt Nam.
Tôi không có ý chê bai chất lượng lao động Việt Nam thấp, nhưng thực tế, với những ngành đòi hỏi lao động trí óc nhiều như CNTT thì hiệu quả công việc của chúng ta rất thấp, đây là một thực tế mà chúng ta cần nhìn nhận để cố gắng hơn nữa.
Khi một lượng lớn người đổ xô đi học công nghệ thông tin nhưng chất lượng đào tạo không tốt, đào tạo ra nhưng không làm được việc, còn nặng lý thuyết, thiếu thực hành, thiếu thực tiễn …
Như bạn đã biết, bất kỳ thị trường nào cũng có tính hủy diệt, đặc biệt là các thị trường lao động đòi hỏi khối óc. Nhưng với dân IT thì 90% kiến thức là tự học, công nghệ thay đổi từng giờ ..
Nhà tuyển dụng sẵn sàng loại bỏ 9/10 người, chỉ để lấy một người thực sự có năng lực, phù hợp và đáp ứng được công việc mà họ cần.
Điều này đồng nghĩa với việc nhiều người cho rằng học công nghệ thông tin sau khi ra trường là hoàn toàn sai lầm. Công việc là có, nhưng quan trọng là bạn kiếm được bao nhiêu tiền.
Bạn phải hiểu rằng, số lượng càng nhiều thì cạnh tranh càng gay gắt, cạnh tranh càng gay gắt thì mức độ đào thải càng cao.
Và đến một lúc nào đó, mức độ đào thải đủ để cân bằng cung cầu nhân lực CNTT thì ngành CNTT sẽ không còn quá “hot” như hiện tại.
# 3. Sự phát triển của nhiều ngành nghề mới
Nếu để ý, bạn có thể thấy ngành CNTT ngày nay cũng giống ngành kế toán ngày xưa. Có một thời gian rất nhiều người đổ xô đi học kế toán, ngân hàng, …!
Ngành CNTT nói riêng và các ngành kỹ thuật nói chung chịu tác động tích cực của cuộc cách mạng 4.0 nên nhu cầu nhân lực chất lượng là rất hiếm.
Nhưng rõ ràng, cuộc cách mạng 4.0 không chỉ ảnh hưởng đến lĩnh vực công nghệ, mà nó còn ảnh hưởng đến nhiều ngành khác.
Nhiều ngành công nghiệp phát triển rất nhanh nhờ áp dụng thành quả của các đổi mới công nghệ. Ví dụ như bán hàng trực tuyến, Marketing trực tuyến, trồng trọt công nghệ cao …
Bất kỳ ngành nghề nào cũng có thể áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật. Nhưng điều đó không có nghĩa là những ngành nghề đó phụ thuộc vào công nghệ.
Công nghệ mở ra một hướng đi mới từ đó con người phát triển ngành đó theo một hướng mới. Tốt hơn và hiệu quả hơn!
Và tất nhiên, như một lẽ tất nhiên, nhân viên sẽ có những lựa chọn mới, hướng đi mới cho những gì họ vẫn đang làm.
Cá nhân tôi cho rằng đây là nguyên nhân tác động mạnh nhất đến độ “hot” của ngành CNTT trong vài năm tới, bởi theo thống kê, một số lượng lớn người theo học ngành CNTT sau khi ra trường không có. làm đi.
Họ chuyển sang làm những công việc không liên quan trực tiếp đến công nghệ, hay nói cách khác, họ chuyển sang làm những công việc có ứng dụng công nghệ. Hai cái này khác nhau, đừng nhầm lẫn!
#4. Phần kết
Tóm lại, theo tôi, trong vài năm tới, ngành CNTT vẫn sẽ “hot” vì thị trường lao động này chưa đến mức bão hòa về số lượng, trong khi chất lượng vẫn chưa có nhiều thay đổi. .
Nhưng sau vài năm nữa, tôi chắc rằng độ “hot” sẽ giảm dần vì có nhiều ngành nghề mới ra đời.
Và thực tế đã chứng minh, làm việc trong ngành CNTT không phải “ngồi mát ăn bát vàng” như nhiều người vẫn nghĩ. Đến một lúc nào đó, nhiều người nhận ra sự thật này, họ sẽ tự khắc thay đổi quan điểm và ngành CNTT sẽ thôi “hot”.
Tôi chỉ có một lời nhắn nhủ chân thành thế này: Nếu bạn thực sự đam mê CNTT, một lĩnh vực nào đó trong ngành CNTT, xin chào bạn, bạn nên tham gia ngay. Và nếu bạn chỉ học CNTT vì đọc ở đâu đó, hoặc nghe đâu đó vì lương cao thì bạn nên xem xét lại.
À, đó là quan điểm cá nhân của mình, không biết các bạn nghĩ sao. Nếu bạn có ý kiến gì khác, hãy comment bên dưới. Xin chào và hẹn gặp lại các bạn trong những bài viết tiếp theo.
Đọc thêm:
CTV: Nguyễn Đức Cảnh – Blogchiasekienthuc.com
Ghi chú: Bài viết này có hữu ích cho bạn không? Đừng quên đánh giá bài viết, thích và chia sẻ nó với bạn bè và gia đình của bạn!
Bản quyền thuộc: tinthuthuat.com
from tinthuthuat.com https://ift.tt/wFCOhAa
via tinthuthuat.com
Nhận xét
Đăng nhận xét